| 释义 |
法律主观：
养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费 社会养老保险 额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。 其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《 社会保险法 》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家 法定退休年龄 ，即可享受 养老保险待遇 按月领取 养老保险金 。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要 一次性补缴养老保险 至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月 领取养老金 。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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