合同工离职需要提前多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同工离职需要提前多久
释义	法律分析：需要提前一个月申请离职。在公司还没找到合适的接替者的时候，应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	劳动关系解除后用人单位须在15日内处理档案转移手续吗？遭遇家庭暴力时怎么解除关系因家庭暴力解除关系受害方能否请求损害赔偿？提出解除关系遭到家庭暴力应该如何维护自身权益受害人可以联系被告人家属吗？被告人和被告诉家属能有哪些权利被告人家属的基本权利有哪些？被告人家属的权利有什么受害人可以联系被告人家属吗刑事案件中的被告家属该怎么办被告人家属的权利包含哪些被告人家属可以上诉吗法院起诉一定要亲属关系证明 -法律知识父母解除关系哪些情形下，子女随父方生活证明直系亲属关系的方法有哪些？近亲属的法律范围法律问题公司解散的不动产如何处理解除关系协议房产变更程序如何走解除关系协议房产变更程序如何走 ? 解除关系协议房产变更程序如何走？户籍注销名下房产应如何处置? -不动产权证书建筑资质证书到期后如何延期 -法律知识资质延期会用到哪些材料吗？服务合同有效期怎么改过了有效期的服务合同是无效了吗详细报表详细背书详细标题详细记录详细勘验详细目录详细情况详细手续详细说明详细说明书详细条款详细要点详细帐目详细装箱单想象想象的竞合想象的数罪想象数罪享乐主义者的功利主义享受享受保险赔偿者享受公正和合适工作条件的权利享受豁免权的享受平等和公正待遇的权利享受特权交战者

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。