劳动合同规定提前三个月提出离职合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同规定提前三个月提出离职合法吗
释义	法律分析：劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	如何向交警反应问题？如何向交警部门反映问题如何向交警部门反映问题有事想咨询交警有什么办法对交警的处理不满意，该如何救济？如何应对交警部门的拒绝？交警立案影响高考吗有事想咨询交警怎么办有事想咨询交警有什么办法针对交警不作为的救济措施济南高中借读生规定？高中生受伤的赔偿范围是什么？学生发生车祸该怎样赔偿交通事故学生赔偿交通事故抢救费用由哪里垫付发生交通事故抢救费谁垫付交通事故抢救费由谁支付交通事故抢救费用谁承担医疗费交通事故抢救费用由谁垫付发生交通事故抢救费由谁垫付交通事故肇事者拒绝支付伤者抢救费怎么办交通事故中没有足够的抢救费用如何处理？交通事故抢救费用由谁付，交通事故对方不赔怎么办交通事故赔偿没有足够的抢救费怎么办？交通事故后抢救费用的支付 efficiency wage system efficient use of resources effluent discharge standard effluent fees efflux effluxion of time effluxion of time effluxion of time egalitarian egalitarian inheritance egalitarianism eggshell skull ego in mirror egress egress eight considerations eight-grade wage scale eight-grade wage system Eighth Amendment eight-hour day law eight-hour work system Eight Principles of Foreign Economic Assistance ei incumbit probatio, qui dicit affirmat, non qui negat; cum per rerem naturam factum negantis probatio nulla sit EIR Eisenhower doctrine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。