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问题	法定劳动年龄是多少岁
释义	法定用工年龄是十六周岁。根据相关规定可知，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	关于党内严重警告处分取消程序的相关规定撤销党内职务处分有什么影响什么是撤销党内职务处分故意报警会怎样处理危害国家安全行为的法律界定那些行为危害我国国家安全的行为任何个人和组织违反国家安全法和有关法律或者从事危害国家安全破坏国家安全的行为有哪些？我国什么规定如果公民发现危害国家安全法的行为应及时向国家安全机关报告国家安全法明确规定国家机关工作人员在国家安全工作涉及国家安全活动中什么依侵害国家安全的行为在办理什么等危害国家安全案件报警了没有立案可以撤销吗报警已经立案了可以撤销吗党内警告处分影响安全事故报告时间要求安全事故向谁报告安全事故报告程序规定发生安全事故报告流程？安全事故报告流程安全事故报告的具体流程是什么？发生安全事故报告流程 -法律知识建筑工程安全事故报告制度的程序安全事故报告程序的规定事故报告流程 -法律知识 summary administrative act summary arrest summary bail summary conviction summary conviction offence summary court summary court-martial summary crimes summary dismissal summary examination summary execution summary execution by shooting summary hearing summary income tax return summary instigation Summary Judgement summary judgment summary judgment Summary judgment summary judgment summary judgment summary jurisdiction summary jurisdiction summary justice summary of executive meeting

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