合法劳动年龄是多少岁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合法劳动年龄是多少岁
释义	法律分析：1、中国的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经未成年人的父母或者其他监护人同意，并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	判三年缓刑三年 -缓刑判3年可以缓刑吗 -缓刑判3年可以申请缓刑吗判三年可以缓刑吗 -缓刑刑拘三年可以缓刑吗？判3年缓刑3年还要坐牢吗被判三年以上可以缓刑吗被判两年可以缓刑吗最新缓刑三年该怎么执行缓刑三年怎么执行？缓刑三年的判决，该如何执行缓刑三年如何执行呢？缓刑三年的判决，该如何执行？最新缓刑三年怎么执行缓刑三年怎么执行? 缓刑三年能怎么执行？判三年缓刑三年执行什么意思缓刑三年如何执行？缓刑三年如何执行的呢？最新缓刑三年该怎么执行? 判三年缓刑一年判处3年缓刑3年？缓刑三年后还用服刑吗缓刑三年后还需要服刑吗缓刑三年是否仍需服刑？ patent examination patent examination procedure patent failed to be worked patent family patent file patent for invention patent gazette Record record a demerit record a merit record a special demerit record a special merit record date recorded fluctuation in the exchange rate recorded vote recorded voting recorder Recorder of London recording recording recording acts recording date of the later designation recording of ballots recording of change of name recording of musical works

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。