同工同酬的工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬的工资怎么算？
释义	律师解析：工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	单位可以拒绝员工加班吗? 无偿加班能拒绝吗精神损害赔偿的必要性与有限性精神损害赔偿具有的特点承德公积金交多少可以贷款什么是购房双证，有什么作用房东对租客都有哪些义务租客出了事房东有责任吗租客出了事房东有责任吗租客出了事房东有责任吗租客对房东有什么责任租客出了事房东有责任吗揭开房东二房东租客之间鲜为人知的秘密租客对房东有什么义务承租人是房东还是租客承租人是房东还是租客？房东有权利干涉租客卫生吗？租客出了事房东有责任吗承租人是租客还是房东承租人是房东还是租客房东有权利干涉租客卫生吗？承租人是指租客还是房东承租人是租客还是房东？租客对房东有什么义务租客须对房东承担哪些责任科技规划科技合同科技计划项目招标科技开发单位科技开发分系统科技开发管理系统科技开发企业科技劳动科技立法科技情报科技人才市场科技人员兼职管理科技人员考评科技三项费用科技设计合同科技委托合同科技协作合同科技信息市场科技行政法科技行政法律关系科技行政管理机关科技咨询服务机构科技咨询合同科技资金市场科举制度

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。