问题 | 公积金封存还可以贷款吗 |
释义 | 法律分析:公积金封存后不可以办理贷款。要办理公积金贷款,必须公积金处于正常缴存状态,并且公积金开户1年以上,连续缴存12个月。此外,还要求贷款人名下没有未结清的公积金贷款或政策性贴息贷款,没有给其他人做公积金贷款担保人。而公积金封存期间是断缴的,很明显就不符合公积金贷款的基本条件。不过,公积金封存只是暂时的,等找到新的单位可以缴公积金,可以把公积金启封,转移到新单位开立的公积金账户里,连续缴纳1年以上的公积金后,也是可以申请公积金贷款的。 一、个人公积金缴纳多久可以贷款买房 各地关于公积金贷款买房的缴纳期限的规定都不太相同。 (一)申请贷款的借款人的住房公积金账户需要建立满一年以上,同时还需要正常的足额缴存住房公积金满一年以上。正常缴存指:按月连续缴存、预缴和补缴住房公积金。 (二)满足条件后,借款人申请贷款时的公积金账户需处于缴存的状态。 (三)经中心审批同意的,处于缓缴状态的单位,其职工在满足建立住房公积金账户满一年及以上的,且足额正常缴存住房公积金一年以上的条件下,可以申请贷款。 (四)职工连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上,可申请住房公积金个人住房贷款。对曾经在异地缴存住房公积金、在现缴存地缴存不满6个月的,缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理中心出具的缴存证明合并计算。 二、五险断交一年可以用吗 五险断交之后不能使用的,必须继续缴纳之后才能使用。断交以后,有三种处理方法: 1、查封。这种处理方式是保留原始的公积金帐户和余额,但不会继续支付。如果您辞职后暂时找不到工作,或者新工作。 单位暂时不支付五份社会保险和一份住房公积金,则只能封存。 2、转移(续签)转移的要求是原雇主在30天内封存原公积金帐户,此时新雇主开设了一个新帐户,只需填写表格并按照相关准备材料即可符合相关规定。做转移处理。 3、提取提取公积金。如果原单位与账户地址不一致,则在原单位封存原公积金账户,填写公积金提取表格并准备相关资料后,可以直接提取公积金。 断交后是否可以享受保险金依不同险别而有所不同。 1.养老保险。养老保险是按年限累计的,养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。多地缴存养老保险,却没有一个地方超过10年,要回户口地领。按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。 2.医疗保险。医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的,医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,因为有的地方会影响医保的最高报销额度。所以这个保险最好是连接起来。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功,也要再等半年之后,才能享受统筹基金支付的待遇。因为医保是现收现用,当月断缴,次月就不能报销医药费,员工看病就必须全部自费。 3.失业保险。失业保险一般人是不去领的,因为比较麻烦,如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。失业后能享受医保吗?前提是你在失业前,用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,而且是非因本人意愿中断就业,这样才能领取失业金,也才能免费享受医保。 4.生育保险。断交是不能享受生育保险的待遇的,因为生育保险一般是缴纳满12个月,并继续缴纳的人才能享受。 5.工伤保险。工伤保险是即交即用,断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的,在没有工作期间断交是没有任何影响的,但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。 6.住房公积金。公积金中断期间会影响申请公积金贷款,一般规定:连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。 法律依据:《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。 |
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