中学生兼职是否算童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	中学生兼职是否算童工
释义	法律分析：中学生兼职算童工。童工是指十六岁以下、与单位或个人有劳动关系、从事经济收入劳动或个人劳动的儿童。国家禁止使用童工。公司不得使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现儿童从事符合上述儿童工作定义的工作，公司应建立、记录和保留旨在救助这些儿童的政策和措施，并有效地将其传达给员工和利益相关者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	合同效力的一般规定有哪些合同效力的规定有哪些合同效力规定的主要标准合同效力的有关规定合同效力的认定标准是如何的合同产生效力需要符合什么标准合同的效力有哪些规定? 法律是否规定了合同效力的具体标准？合同产生效力需要符合的标准是什么？合同产生效力需要符合的标准是怎么规定的合同效力的标准是什么合同效力如何规定合同的效力是怎么规定的什么是合同的效力，规定是合同产生效力需要符合的规定是什么？有关合同效力的规定是什么合同效力应该怎样认定合同的效力是什么法律怎么标准的？如何判断合同效力合同订立与合同效力的区别民法典中合同的效力如何确定针对如何划分合同的效力可作为确定合同效力的依据合同怎么算有效 -合同效力合同的效力有哪些方式福利机构福利社会福利条款福特制弗吉尼亚权利宣言抚慰金 regulation of academic degrees regulation of armaments regulation of civilian-run schools regulation of loan contracts regulation of road traffic control regulation of settlement regulation of stock regulation on appointment of posts regulation on drug control regulation on military supplies regulation on oil materials regulation on pets regulation on private enterprises regulation on robots regulation on the conservation of wild animals and plants regulation on the management of business registrations regulation on the management of commercial enterprises regulation on the organizations of primary militia regulation on the service of officers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。