网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
是否可以雇佣满16周岁暑期工
释义
法律分析：可以，但是未成年人必须年满十六周岁，否则违反《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条规定。
法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
随便看
故意开车撞人致轻微伤怎么定罪
驾车故意撞人轻微伤怎么判
故意驾驶车辆撞人造成轻伤
开车故意撞人但是轻伤
开车故意撞人但是轻伤 法律问题
开车撞人轻伤怎么判
开车故意撞人但是轻伤？
故意驾驶车辆撞人造成轻伤？
故意开车撞人致轻伤定什么罪？
开车撞人致轻伤是否判刑
故意开车撞人致轻伤的罪名是什么？
醉驾撞人轻伤怎么判
交通事故把人撞成轻微伤需要赔偿吗
开车撞死人什么处罚
开车撞死人该如何处罚
正常开车撞死人应该怎么处罚
开车撞死人该怎样处罚
开车故意撞死人怎么处罚？
开车撞死人怎么处罚？
开车撞死人应该怎么处罚
开车撞死人会受到怎样的处罚?
驾车被撞致人死亡怎么处罚？
正常开车撞死人应该怎么处罚？
开车撞死人怎么进行处罚
开车撞死人怎样处罚
effect of legal ideology
effect of mortgage
effect of notarization
effect of objection to payment
effect of probation
effect of resumption
effect of rights over things
effect of sale
effect of suggestion on testimony
effect of withdrawing an action
effects
effects of law
effects of service of process
efficacious
efficiency
efficiency audit
efficiency doctrine
efficiency labor
efficiency of administration
efficiency of legal regulation
efficiency of operations
efficiency of supervision over administration
efficiency of work
efficiency service
efficiency wage system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/22 6:25:54