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问题
请问可以招童工吗?
释义
法律分析:
不可以。按照规定,单位擅自使用童工属于违法行为,需要承担如下法律责任:用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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Intentional Interference With Prospective Economic Advantage
Intentional Interference With Prospective Economic Advantage2
Intentional Interference With Prospective Economic Advantage3
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更新时间:2025/12/15 10:48:44