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问题	未满十八岁算不算雇佣童工
释义	法律分析：雇佣未满16周岁的才算童工，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	重新审判的条件是什么啊？公司破产清算程序清偿顺序是什么进入破产清算程序后能否再转为重整程序法律问题关于破产案件受理后破产宣告前的程序转换破产重整转破产清算的规定是什么再审启动条件 -法律知识再审的启动条件是什么？公司重整的法定程序是什么？专利保护范围的确定原则专利保护范围如何确定专利保护范围？专利保护范围是什么？专利权保护范围的界定专利权的保护范围有哪些? 申请国家专利权保护范围专利权的保护范围有哪些？专利保护范围确定的依据专利权的保护范围如何确定的？专利保护的范围包括哪些专利权的保护范围是什么专利权的保护范围是怎么认定的产品类专利的保护范围？国家的专利权的保护范围是什么样的？专利权的保护范围专利保护的范围都包括什么？关于专利保护范围的认定专利法的保护范围有哪些？ forward forward agent forward arrivals forward business forward buying forward contract forward delivery forward delivery contract forwarder forwarder MTO forwarder's bill of lading forwarder's receipt forward exchange forward exchange bought forward exchange contract forward exchange market forward exchange rate forward exchange sold forward exchange transaction forward exchange transactions forwarding forwarding agency forwarding agent forwarding agent certificate of receipt forwarding agent certificate of transport

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