暑假可以用童工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假可以用童工吗
释义	法律分析：不可以。所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
随便看	吃饭没付钱走了违法吗 -法律知识客人吃饭不付钱可以报警吗？节假日不让休息违反劳动法吗周末不休息违反劳动法吗？劳动法对休息时间规定不双休违反劳动法吗劳动法有规定休息时间吗中午不让休息的公司违法吗 -法律知识吃饭不给钱跑了构成什么罪？吃饭不给钱会构成什么罪？工作日午间饮酒属不属于违反八项规定？劳动法规定的工作时间包括午休吗 -法律知识消费不给钱构成什么罪？劳动法休息日算不算工资节假日不让休息违反劳动法么？节假日不让休息违反劳动法嘛节假日不让休息违反劳动法吗？节假日不让休息违反劳动法嘛？劳动法规定工作八小时包含午休时间吗?？劳动法规定工作八小时包含午休时间吗? -法律知识劳动法规定午休时间包含在8小时内么劳动法每天工作8小时包括中午休息吗上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法？吃饭没付钱走了违法吗 -法律知识 2023年法律规定吃饭违法吗? predecessor predecessor Predecessor predecessor in title predecessor state predelinquent predestined interpretation predetermination predetermine predetermined cost predetermined cost accounting system predetermined costing predetermined job cost system predetermined place predial servitude predial tithes predict predictability of law predicted value predicting function prediction prediction at release time prediction of delinquency prediction of subject of crime prediction of success or failure for parole

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。