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问题	雇佣童工不给工资
释义	律师分析: 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
随便看	容留吸毒几个人算容留罪?？两个人吸毒是否构成容留罪？达到什么标准容留他人吸毒罪才能立案容留他人吸毒罪量刑处罚? 容留他人吸毒罪是涉毒犯罪吗？什么标准下容留他人吸毒罪才立案容留他人吸毒两次够判刑吗容留吸毒和共同吸毒有何区别？共同容留他人吸毒的实行行为数人共同吸毒能否构成容留容留他人吸毒的构成条件是什么? 容留吸毒三人包不包括本人容留他人吸毒的依据是哪些？涉及容留他人吸毒容留他人吸毒的行为是否构成犯罪的什么罪容留他人吸毒罪是否包括本人容留他人吸毒罪中多人包括自己吗容留他人吸毒罪的犯罪构成界定容留他人吸毒三人包括自己吗？容留他人吸毒罪的犯罪构成有哪些? 杭州地铁四号线延伸段规划法律问题杭州地铁四期32号线规划法律问题杭州市四期地铁规划法律问题 2023年遮挡号牌扣几分新规定 2023年遮挡号牌新规定是什么 Failure, Of Issue, Of Record failure of justice failure of performance failure of record failure of trust failure or omission of household registration failure to appear failure to appear at the scene failure to appear in court failure to deliver risk failure to deliver the goods failure to disclose Failure To File Tax Return failure to implement failure to make discovery failure to pay an installment failure to pay the price failure to perform failure to perform an obligation failure to plead Failure To Surrender failure to work failure to work a patent faint action faint pleader

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