网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
18岁以下算童工吗
释义
法律主观:
律师解答: 不算。
法律客观:
《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
关于讯问笔录的法规
在刑事案件中,如何处理涉及国家机密的证据?
审讯期间视频是否可以公开 -隐私权
律师会见录音录像在隐私保护方面有何规定?
公安机关可以调取通话录音嘛?
警察能调取通话录音嘛?
有工伤保险单位是不是就可以不管了
原单位交社保新单位发生工伤
单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?
为什么单位只交了工伤保险
不在交社保的单位发生工伤可以认定吗
工伤认定与参保有关吗
工伤和社保有关系吗
职工认为是工伤用人单位不认为是工伤
工伤保险待遇是劳动争议吗
不是工伤单位负责吗
为什么单位不愿认定工伤?
工伤保险待遇属于劳动争议吗
工伤认定和医保关系是怎样的
两个单位交的工伤保险有冲突吗?
对劳动部门做出来的工伤认定有异议
原单位交社保新单位发生工伤 法律问题
单位申请工伤认定和个人申请工伤认定赔偿是一样的吗
工伤保险待遇纠纷属于劳动争议吗?
为什么单位不愿认定工伤 -工伤
预告的通知
预告期间
预告专利
预购
预购定金
预购合同
预估申报
预后
预计
预计成本计算
预计到达时间
预计开航时间
预计离港时间
预计收益表
预计损失
预计装卸完毕时间
预见
预见的义务
预见主义
预交案件受理费
预缴公司税
预缴股款
预缴所得税
预缴所得税申报表
预缴外汇证明书
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/17 0:38:39