| 问题 | 单位发的目标责任考核奖算不算工资组成 |
| 释义 | 法律分析： 如果实际发放，应当属于工资的组成部分。 法律依据： 《违规发放津贴补贴行为处分规定》 有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应当承担纪律责任。本规定所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。 |
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