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公司合同没到期重新签合同
释义
法律分析:劳动合同没有到期,公司要重新订立劳动合同,应视为劳动合同变更。劳动者可以同意,也可以拒绝。同意的,重新签订合同履行,不同意的,按原合同履行。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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更新时间:2025/10/30 15:10:24