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没签合同干了10天是否有工资
释义
法律分析:工作10天辞职没签试用期合同,是能拿工资的。根据法律规定,劳动者正常提供了劳动就有工资。在试用期内解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地芳动执法监察大队,如果还不行可以直接到芳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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更新时间:2025/6/27 22:07:04