没签合同不想干了工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同不想干了工资怎么算？
释义	法律分析：没签合同辞职的工资应当自用工之日起一个月后按双倍的工资进行支付，满一年为止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	公司融资有哪些风险点有哪些企业融资风险主要包括哪些？公司融资的风险控制措施包括什么企业融资风险都有哪些？企业融资的条件有哪些融资法律风险有哪些？公司融资风险及对策企业融资需要满足哪些条件公司融资的风险有哪些？公司融资的风险有哪些呢关于企业融资风险有哪些企业融资会产生哪些风险企业融资风险主要有哪些？公司融资的风险控制措施包括哪些? 公司融资的风险有哪些公司融资的风险包含什么呢债务融资的风险有哪些公司融资时的风险有哪些企业融资中的法律风险主要有哪些企业融资的风险有哪些呢？公司融资有哪些风险点有哪些？企业融资的风险有什么企业融资面临的风险有哪些？信贷融资要具备什么条件教育局能查每个学生资料吗 progeny progeny test prognosis program program accountability relations program analysis and review programatic document program auditing program-carrying signal program for distribution of housing for staff and workers program of action program of a military command to safeguard defense communications program of technological development program results auditing Program Trading progress progressive charges progressive exemption progressive income tax progressive interpretation progressively increase progressive payment progressive taxation progressive taxation system progressive tax exemption

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。