没签合同不想干了工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同不想干了工资怎么算？
释义	法律分析：没签合同辞职的工资应当自用工之日起一个月后按双倍的工资进行支付，满一年为止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	保险公司拒绝赔偿，是否给出了明确的拒赔原因？保险公司能否在理赔过程中反悔拒赔？如何应对赔不起的情况？车祸理赔遇到拒赔怎么办？理赔时遇到不合理条款怎么办？房东拖欠押金不还如何解决房东拖欠押金不还怎么解决？房东拖欠押金不还怎样解决房东拖欠押金不还应该怎么解决货物逾期未提货违约金是多少货物逾期未提货违约金怎么收货物逾期未提货如何办未提货货物逾期违约金是多少？货物逾期未提货的违约金? 货物逾期未提货的违约金货物逾期未提货怎样办货物逾期未提货违约金怎么收？货物逾期未提货如何办？逾期未发货怎么处罚货物逾期未提货法律问题合同法对于逾期提货法律问题合同法对于逾期提货？合同法对于逾期提货 -法律知识存货方逾期提货引起的纠纷货物运到期限逾期怎么处理 order of discharge order of discharge order of execution Order Of Filiation order of financial control order of life order of liquidation order of litigation order of motions order of parole order of payment order of people's life order of precedence order of priority order of release of distress order of seniority order of separation from bed and board order of settlement order of social control order of succession order of suspension of business order of takeover order of testamentary succession Order Of The Coif order of the day

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。