| 问题 | 内蒙古工伤赔偿标准及等级划分 |
| 释义 | 内蒙古级工伤赔偿标准：供养亲属抚恤金按职工工资比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%。抚恤金总和不超过职工生前工资。具体范围由国务院社保部门规定。工伤保险基金支付医疗费、康复费、伙食补助、交通费、辅助器具费、生活护理费等。因工死亡遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金。劳动能力鉴定费也应支付。 法律分析 对于内蒙古级工伤赔偿标准是什么的问题，一般情况下，供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 法律客观： 中华人民共和国社会保险法全文第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。 拓展延伸 内蒙古工伤赔偿申请流程及注意事项 工伤赔偿是为了保障劳动者在工作过程中发生事故或职业病时的合法权益。在内蒙古，工伤赔偿申请需要按照一定的流程进行，同时还需注意一些事项。 首先，劳动者应及时向所在单位报告工伤情况，并尽快就医，确保伤情得到妥善处理。然后，劳动者需要填写工伤认定申请表，并提供相关证明材料，如事故发生地点、时间、目击证人等。申请材料要详尽、准确。 接下来，劳动者需要提交申请材料到所在单位的人力资源和社会保障部门，并按照要求进行补充、补正。部门将进行工伤认定，包括事故是否属实、是否符合工伤赔偿条件等。 一旦工伤认定通过，劳动者可以享受相应的工伤赔偿待遇，包括医疗费、伤残补助、丧葬费等。同时，劳动者也应了解自己的权益，确保获得公正、合理的赔偿。 在申请过程中，劳动者需要注意保留相关证据，如医疗记录、工伤鉴定书等，以备后续使用。此外，劳动者还可以寻求法律援助，确保自己的权益得到维护。 总之，了解内蒙古工伤赔偿申请流程及注意事项对劳动者来说非常重要。只有正确操作并保护自己的权益，才能获得应有的工伤赔偿。 结语 内蒙古工伤赔偿标准明确规定了供养亲属抚恤金的发放比例，确保了因工死亡职工的亲属得到合理的经济支持。根据社会保险法的规定，工伤保险基金将支付因工伤发生的各项费用，包括医疗费用、康复费用等。劳动者在申请工伤赔偿时，需按照规定的流程和注意事项进行操作，保留相关证据，并确保自身权益得到维护。了解工伤赔偿申请流程及注意事项对劳动者至关重要，只有正确操作，才能获得应有的赔偿。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。