工资降低合理吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资降低合理吗 -法律知识
释义	法律分析：用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	是否在公司骂人是违法行为？在公司骂人是属于违法吗 13按照消费者权益保护法规定经营者及其工作人员对收集的消费者个人信息在我国消费者权益保护部门有两类消费者争议有哪些分类消费者享受的权利有哪些基本内容？消费者基本权益是什么,包括哪些内容消费者的基本权利有哪些？儿童医保门诊能不能报销兼职最低年龄 -法律知识法律规定几岁可以办结婚证几岁可以结婚证父母离婚9岁孩子可以自己选择离婚孩子九岁有选择权吗离婚对9岁孩子的影响吗父母离婚,九岁孩子有权选择跟谁吗? 孩子九岁了离婚会判给谁父母离婚,九岁孩子有权选择跟谁吗?？如果离婚九岁孩子可以自己选择归谁抚养吗父母离婚,九岁孩子有权选择跟谁吗? -法律知识父母离婚九岁的孩子是可以选择跟谁生活？企业间的债务纠纷是什么原因造成的形成企业债务纠纷都有哪些具体原因？企业间债务纠纷形成的主要原因是什么？形成企业债务纠纷有什么原因 official post in the army official pouch Official Principal Official Proceeding official protest official publication official rank official rate of discount official rate of exchange official receipt Official Receiver official reception official recognition official record Official reports official sanction officials at the departmental level in a ministry or a provincial government official seal official seal official signature official solicitor official standards official statement official text official translation

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