| 释义 |
社保转移需要提供的材料包括：本人有效的身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。如果是在省内转移转移社保，一般由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》；携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续。以失业保险为例，依照相关的法律规定，如果职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系会随本人转移，缴费年限累计计算。
社会保险的办理需要提交的材料包括有身份证件材料等等，如果因为劳动者离职进入到新的用人单位，需要办理社会保险的转移，那么原来的用人单位，应当配合办理社会保险转移的手续。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十二条
职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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