暑假工每小时最低工资是多少 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工每小时最低工资是多少 -法律知识
释义	法律分析：暑假工是属于劳动者，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	侵犯隐私怎么处理侵犯隐私怎么处理抢劫3000元判刑期限临牌闯红灯了怎么办临牌闯红灯罚款吗抢夺房产证是否构成抢夺罪长沙职工社保2023年缴费标准 2023年养老保险涨钱吗还未建好的拆迁安置房能否买卖遗赠扶养到底是什么遗赠扶养要满足什么规定？非法防卫行为的种类有什么呢在什么情况下会构成正当防卫？哪些情形算正当防卫入室盗窃100元要判刑几年入室盗窃一般怎么判刑？ 2023年公安滥用职权怎么举报 -法律知识给别人直播间上人气违法吗 -法律知识汽车自燃如何理赔农民工因工伤事故怎么处理？农民工因工伤怎么赔偿? 最新农民工工伤赔偿标准是什么农民工遭遇工伤包括什么待遇没签协议的工伤怎么补偿？未签劳动合同发生工伤如何办？ doctrine of interference doctrine of joinder doctrine of judicial immunity doctrine of judicial sovereignty doctrine of jurisdiction based on residence or domicile doctrine of jurisdiction of taxation at the place of source doctrine of justice doctrine of justiceship doctrine of law doctrine of liberal construction doctrine of lower limit of satellite orbit doctrine of marshalling doctrine of matters in pais doctrine of member nationality doctrine of military objective doctrine of mining right doctrine of mitigation of damages doctrine of moral cultivation doctrine of mutual consent doctrine of mutual understanding and mutual accommodation doctrine of national law doctrine of natural prolongation doctrine of necessity of law doctrine of no cure, no pay doctrine of no-fault liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。