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问题	暑假工每小时最低工资是多少 -法律知识
释义	法律分析：暑假工是属于劳动者，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	父母没有抚养子女,子女需要赡养父母么父母没有抚养子女,子女可以不赡养父母吗父母未抚养子女，子女是不是必须赡养父母父母未抚养子女，子女是否要赡养父母？父母没有抚养子女,子女需要赡养父母嘛？父母未抚养子女，子女要不要赡养父母? 母亲没抚养子女,子女要赡养母亲吗 -赡养如果父母不抚养子女子女要赡养父母吗？父母没有抚养义务子女也要赡养父母吗? 父母未抚养子女，子女需要赡养父母吗父母没有抚养子女需要赡养吗父母没有抚养子女,子女需不需要赡养父母父母没有抚养子女,子女要求赡养父母吗子女要赡养没有抚养权的父母吗？父母没有抚养子女子女是否需要赡养父母？没有父母抚养的子女能要赡养义务吗没有抚养子女需要赡养吗父母未抚养子女，子女也必须赡养父母嘛？父母未抚养子女,子女是否应赡养父母父母没有抚养子女需不需要赡养除了婚生子女哪些子女还享有继承权不是亲生父母需要赡养吗？非亲生儿子有没有继承权非亲生儿子有没有继承权？孩子跟妈妈亲能要回抚养权吗怎么办 unilaterally tear up an agreement unilateral mistake unilateral most-favored-nation treatment unilateral move unilateral nonperformance unilateral notice unilateral obligation unilateral part performance unilateral preliminary agreement unilateral quot unilateral record unilateral representation unilateral repudiation unilateral repudiation of a debt unilateral rescission unilateral resolution unilateral restitution unilateral sanction unilateral securities unilateral statement unilateral statement of understanding unilateral stipulation unilateral termination unilateral trade unilateral transfer

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