网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未签无固定期限劳动合同要赔偿吗
释义
法律分析:向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
法律依据:《劳动合同法实施条例》第7条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
随便看
什么样的房子叫危房
什么样的房屋属于危房?
如何区分危房和危险房屋
什么样的房子属于危房
城市里的危房该哪个部门的管理?
城市里的危房该哪个部门的管理
2023年工地重大危险源有哪些
伤情鉴定程序和时间
刑事伤情鉴定程序
刑事案件的伤情鉴定程序
刑事案件伤情鉴定流程
了解刑事伤情鉴定程序与流程
伤情鉴定流程
刑事案件伤残鉴定流程
刑事案伤残鉴定流程
治安案件伤情鉴定程序
伤情鉴定是立案的必须条件吗
刑事案件伤情鉴定依据
做伤情司法鉴定流程
伤情鉴定标准及量刑
伤情鉴定流程是什么?
刑事案件的伤情鉴定
做伤情鉴定的程序是什么
做伤情鉴定的流程
农村危险房屋鉴定标准是什么
living at home under surveillance
living body of a human being
living conditions
living constitution
living environment factors of crime
living expense index
living expenses
living expenses of a convict
living in the husband's home
living law
living marine resource
living pledge
living resources
living separate and apart
living space
living standard
living trust
Living trust
Living Trust
living trust
living trust
living wage
living will
living will
living will
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/25 22:54:12