| 问题 | 劳动者权益包括哪些方面？ |
| 释义 | 劳动者依法享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息和休假的权利、提请劳动争议处理的权利、享受社会保险和福利的权利，以及根据法律规定，劳动者还享有其他合法权利。 法律分析 劳动者依法享有的权利包括： 1.平等就业和选择职业的权利； 2.获得劳动报酬的权利； 3.休息和休假的权利； 4.提请劳动争议处理的权利； 5.享受社会保险和福利的权利； 6.根据法律规定，劳动者还享有其他合法权利。 拓展延伸 劳动者依法享有哪些权利？ 根据我国《劳动法》的规定，劳动者依法享有多项权利，包括：平等就业和选择职业的权利、休息休假的权利、劳动报酬的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动人事争议处理的权利以及结社、游行、示威的权利。这些权利的保障，有助于维护劳动者的人身权益和社会公平正义，促进我国社会经济的健康发展。同时，劳动者也应当依法履行自己的义务，维护用人单位的合法权益，维护国家的荣誉和利益。 结语 劳动者依法享有的权利是多方面的,包括平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息和休假的权利、提请劳动争议处理的权利、享受社会保险和福利的权利,以及根据法律规定享有的其他合法权利。这些权利是保障劳动者权益的重要保障,也是维护社会公平正义的必要条件。我们应该加强对劳动者的保护,推动劳动者的权利得到更好的保障和实现。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 |
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