| 问题 | 福建发布退休职工工资涨工资方案 |
| 释义 | 退休人员基本养老金调整方案：1月1日起，已退休人员每月增加70元基本养老金；按缴费年限每满一年增加1、3元，并按年底基本养老金的1、6%再增加；对高龄退休人员适度倾斜，年满65周岁至90周岁不同年龄段每月再增加20-60元。 法律分析 调整如下： 1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。 2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1、6%增加。 12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。 3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁35元；年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。 拓展延伸 福建省实施退休职工薪资调整计划 福建省实施退休职工薪资调整计划，旨在提高退休职工的生活水平和福利待遇。该计划将根据退休职工的工龄、工作表现和社会贡献等因素，合理调整其退休金和福利待遇。通过这一计划，福建省政府希望能够充分尊重和回报退休职工多年来为社会和经济发展所做出的贡献。此举也将鼓励更多人积极投身工作，为福建省的繁荣与发展贡献力量。福建省实施退休职工薪资调整计划，体现了政府对退休职工的关心和关怀，也将为福建省的社会和谐稳定做出积极贡献。 结语 福建省实施退休职工薪资调整计划，旨在提高退休职工的生活水平和福利待遇。该计划根据工龄、工作表现和社会贡献等因素合理调整退休金和福利待遇。福建省政府希望通过这一计划，充分尊重和回报退休职工多年来为社会和经济发展所做出的贡献。同时，这也将激励更多人积极投身工作，为福建省的繁荣与发展贡献力量。福建省实施退休职工薪资调整计划，体现了政府对退休职工的关心和关怀，也将为福建省的社会和谐稳定做出积极贡献。 法律依据 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第四十九条 地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。 |
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