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工资发错员工拒还应该怎么处理
释义
工资发错员工拒还,可以协商解决,协商不成可以走司法途径追回公司损失。【法律依据】《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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更新时间:2025/1/13 6:47:06