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工资发错员工拒还应该怎么处理
释义
工资发错员工拒还,可以协商解决,协商不成可以走司法途径追回公司损失。【法律依据】《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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obsecenity
observance
observance of law
observance of strict neutrality
observant party
observation
observation of reforming quality
observe
observe an agreement
observe contract and honor one's credit
observe disciplines and law
observe public order
observer
observe the agreement
observe the law
obsessive compulsive neurosis
obsessive compulsive personality disorder
Obsolete
obsolete treaty
obstacle
obstacle attempt
obstacle of trade
obstinate desertion
obstruct
obstructing constitutional organs
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更新时间:2025/10/27 6:45:37