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问题
工资打错了拒还的后果是什么
释义
法律分析:可以先和员工协商,协商无果后。有证据标明是错发 那么多发的工资对多得的员工来讲属不当得利 理应返还。没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还还受损失的人。拒不归还可能会构成侵占罪。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/4/27 3:31:36