| 问题 | 国家电网人员调动一般在几月？ |
| 释义 | 法律分析：按相关规定，市公司各种岗位出现空缺时，要进行内部公开招聘，只要符合招聘条件，就可以参加应聘。没有固定的通道可以让人随便申请，但还是有可行渠道。从市公司调动到省公司的人员必须自身条件非常优秀，有极强的竞争力，在职期间表现优异。由服务中心人力资源社会保障分中心每季度第一个月集中受理调动申请即可。 1、工作满五年 2、满足夫妻异地、远离父母 3、只能同级调动（如二类地区不能调动到一类地区） 法律依据：《国网能源开发有限公司员工调配管理办法》 第五条 员工调入必须严格执行劳动定员、定额管理，一般应为国家电网公司系统员工。 第六条 调入的员工应当具备下列基本条件和资格： （一）具有胜任工作所需要的政策理论水平，有强烈的事业心和责任感； （二）具有岗位所需的专业知识、经验、能力等； （三）一般应有大学本科及以上文化。 |
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