| 问题 | 公司是否可以随意更改员工的上班时间？ |
| 释义 | 公司私自更改上班时间 私营企业不可以随意延长工作时间。私营企业延长工作时间应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 公司不延迟上班时间可以举报吗 国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班，而且政府也要求企业复工要进行报备，因此疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求，可以向当地劳动监察部门进行投诉，相信公司会按照国家要求进行落实的。 公司可以更改法人吗 在这里，首先先普及一个法律常识，平时大家所说的“公司法人”其实是一种错误的说法，因为公司本身就是“法人”，正确的说法应该是“法定代表人”。而且，公司当然可以更改法定代表人，那么如果公司的法定代表人换了，如何去做变更登记公司变更法定代表人流程：第一，申请变更；第二，审查材料；第三，核准材料；第四，变更成功后在变更公司法定代表人之前，需要股东大会决议，选择新的法定代表人。那么变更公司法定代表人需要准备哪些材料呢第一、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》，可以由新法定代表人签署；第二、《指定代表或共同委托代理人证明》及代理人身份证明；第三、修改公司章程的决议，公司章程里面有关于法定代表人的条款都需要更改；第四、原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明；第五、营业执照，原营业执照的法定代表人要换成新的营业执照及法定代表人。 上班时间太长了可以投诉吗 工作时间超时的，劳动者可以与用人单位协商，要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费；如果双方协商不成的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉的方式来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 公司经营范围可以更改吗 公司经营范围可以更改，但需要由公司的股东会或股东大会作出同意更改的决议，并在决议或决定的作出之日起三十日内，向公司登记机关申请办理变更登记，如果需要获得有关部门批准的，还需要办理批准的手续。法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。第三十二条公司变更经营范围的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记；变更经营范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当自国家有关部门批准之日起30日内申请变更登记。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》一、二 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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