| 问题 | 晚了一年办退休！这一年还算工龄吗 |
| 释义 | 工作年限和连续工龄在确定退休条件和福利待遇时起到不同作用。工龄计算包括本企业工龄，但连续工龄不包括一般工龄。目前，只用连续工龄来确定退休条件。实行个人缴费制后，以实际缴费年限为依据，连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按规定计算，满一年才算一年。工龄在退休、工资计算等方面起到重要作用。 法律分析 退休工龄，按照满12个月计算为一年，不足一年的不计算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。扩展资料工龄的作用工龄是职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。例：A某高校2001年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2001年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。 拓展延伸 晚了一年办退休，是否会影响工龄计算？ 晚了一年办退休，是否会影响工龄计算？根据相关法律规定，晚了一年办理退休并不会影响工龄的计算。工龄通常是根据您在特定雇主或特定行业的工作年限来计算的，而不是基于您办理退休的具体时间点。因此，即使您晚了一年办理退休，您在该雇主或行业的工作年限仍然会被计算在内。然而，具体的工龄计算方式可能因地区和法规而有所不同，建议您咨询相关的劳动法律专业人士，以确保您的权益得到保护。 结语 根据相关法律规定，晚了一年办理退休并不会影响工龄的计算。工龄通常是根据您在特定雇主或特定行业的工作年限来计算的，而不是基于您办理退休的具体时间点。因此，即使您晚了一年办理退休，您在该雇主或行业的工作年限仍然会被计算在内。然而，具体的工龄计算方式可能因地区和法规而有所不同，建议您咨询相关的劳动法律专业人士，以确保您的权益得到保护。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 |
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