问题 | 劳动合同找谁投诉 |
释义 | 如果雇主或员工的劳动合同权益受到侵害,他们可以向劳动行政部门投诉。如果违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报或投诉,劳动保障行政部门将不再进行调查处理。 法律分析 用人单位或劳动者因劳动合同问题被侵害合法权益,可向劳动行政部门投诉。若违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现、举报或投诉,则劳动保障行政部门将不再进行查处。 法律依据 《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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