网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 眼睛工伤想要得到赔偿的标准是什么？
释义
    《劳动能力鉴定标准》
    一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
    二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);
    三级：
    1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);
    2、双眼矫正视力
    3、一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力
    四级：
    1、一眼有或无光感，另眼矫正视力
    2、一眼矫正视力
    3、双眼矫正视力
    五级：
    1、双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
    2、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
    3、一眼矫正视力
    4、一眼矫正视力
    5、双眼视野≤40%(或半径≤25°);
    6、一侧眼球摘除者
    六级：
    1、一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;
    2、一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;
    3、一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;
    4、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
    七级：
    1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8;
    2、一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;
    3、一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6;
    4、一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4;
    5、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
    6、单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
    八级：
    1、一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;
    2、双眼矫正视力等于0.4;
    3、双眼视野≤80%(或半径≤50°);
    4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;
    5、上睑下垂盖及瞳孔1/3者;?
    6、睑球粘连影响眼球转动者;
    7、外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者
    九级：
    1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
    2、一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6;
    3、双眼矫正视力等于0.5;
    4、泪器损伤，手术无法改进溢泪者;
    十级：
    1、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;
    2、双眼矫正视力≤0.8;
    3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
    4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
    5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
    6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;
    7、职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者;
    8、晶状体部分脱位;
    9、眶内异物未取出者;
    10、眼球内异物未取出者;
    11、外伤性瞳孔放大
    《工伤保险条例》
    第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
    第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
    本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/1/14 7:39:03