| 问题 | 眼睛受伤工伤的赔偿标准是什么？ |
| 释义 | 工伤保险基金按眼睛伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月工资，二级为22个月，三级为20个月，四级为18个月。具体赔偿标准根据视力、视野等情况确定，包括双眼无光感、视力低下、眼球损伤等。根据不同等级，支付比例和月数有所调整。 法律分析 眼睛受工伤，先确认伤残等级，根据伤残等级确认赔偿金额。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。 眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准如下： 1、一级伤残双眼无光感或仅有光感但光定位不准者一次性支付为27个月的本人工资，按月支付为本人工资的90％； 2、二级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%一次性支付为25个月的本人工资，按月支付为本人工资的85％； 3、三级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%一次性支付为23个月的本人工资，按月支付为本人工资的80％； 4、四级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%一次性支付为21个月的本人工资，按月支付为本人工资的75％； 5、五级伤残双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感一次性支付一次性支付为18个月的本人工资，按月支付为本人工资的70％； 6、六级伤残一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4一次性支付为16个月的本人工资，按月支付为本人工资的60％； 7、七级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8按月支付为13个月的本人工资； 8、八级伤残一侧或双侧眼睑明显缺损按月支付为11个月的本人工资； 9、九级伤残第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者按月支付为9个月的本人工资； 10、十级伤残一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8，双眼矫正视力≤0.8按月支付为7个月的本人工资。 结语 根据以上工伤鉴定标准，对于眼睛受伤的情况，根据伤残等级的不同，赔偿金额也有所不同。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据具体情况，工伤保险基金将一次性或按月支付相应的伤残补助金。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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