| 问题 | 眼睛受伤工伤认定标准 |
| 释义 | 眼睛受伤工伤鉴定标准分为一级到十级，根据光感、矫正视力和视野等指标进行评估。一级为双眼无光感或光感不准确，十级为一眼矫正视力小于等于0.5，另一眼矫正视力大于等于0.8。 法律分析 眼睛受伤工伤鉴定标准分为一级到十级。双眼没有光感或者是只有光感但是光的定位不准的可以认定为一级。一只眼睛有或者没有光感，另一只眼睛矫正视力之后小于等于零点零二，或者是视野小于等于百分之八或者半径小于等于五度。如果是一只眼睛的矫正视力小于等于零点五，另一只眼睛的矫正视力大于等于零点八的情况则认定为十级。 拓展延伸 眼部损伤的工伤认定标准与赔偿程序 眼部损伤的工伤认定标准与赔偿程序是指在劳动过程中发生的眼部损伤，根据特定的认定标准来确定是否属于工伤，并进行相应的赔偿程序。根据相关法律法规和司法解释，眼部损伤的工伤认定标准主要包括以下几个方面：事故发生的时间、地点、原因等；受伤程度和损失情况；是否符合工伤认定的相关要求等。赔偿程序则包括工伤认定申请、医疗鉴定、赔偿计算、赔偿支付等环节。在进行眼部损伤的工伤认定和赔偿程序时，应当遵循法律规定，确保受伤员工的合法权益得到保护。同时，雇主也应加强安全管理，预防眼部损伤事故的发生，保障员工的劳动安全与健康。 结语 眼部损伤的工伤认定标准与赔偿程序是根据特定标准确定眼部损伤是否属于工伤，并进行相应赔偿。标准包括事故时间、地点、原因等，受伤程度和损失情况，以及是否符合认定要求。赔偿程序包括申请、鉴定、计算和支付等环节。应遵循法律规定，保护受伤员工的权益。雇主也应加强安全管理，预防眼部损伤事故，确保员工劳动安全与健康。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第二十一条规定，“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。