| 问题 | 工伤导致眼睛失明，能获得多少赔偿？ |
| 释义 | 工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害和伤残赔偿，涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。 法律分析 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 拓展延伸 工伤事故致眼睛失明，赔偿金如何计算？ 工伤事故致眼睛失明后，赔偿金的计算是基于多个因素的综合考量。首先，需要确定工伤事故的责任方，如雇主或第三方。接下来，赔偿金的计算将考虑受伤者的工龄、工资水平、伤残程度以及相关法律规定。一般而言，赔偿金包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金和精神损害赔偿金。医疗费用将根据受伤者的实际治疗费用进行赔偿。康复费用包括康复训练、辅助器具等费用。残疾赔偿金将根据受伤者的伤残程度、工资水平和工龄进行计算。精神损害赔偿金将考虑受伤者的痛苦、心理创伤等因素。赔偿金的具体计算需要根据当地的劳动法规定进行评估。因此，建议受伤者咨询专业律师，以确保获得合理的赔偿。 结语 工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害和伤残赔偿。一般伤害赔偿涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费等。伤残赔偿还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金等。对于工伤事故导致眼睛失明的赔偿，需综合考虑责任方、工龄、工资水平和伤残程度等因素。赔偿金通常包括医疗费、康复费、残疾赔偿金和精神损害赔偿金。具体计算应遵循当地劳动法规定，建议受伤者咨询专业律师以确保获得合理赔偿。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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