| 问题 | 公司法人用劳动合同备案吗 |
| 释义 | 公司法人代表不用签劳动合同。劳动合同通常是指，劳动者和单位确立劳动关系后，明确权利和义务的一种协议。劳动合同的主体通常是自然人，而公司法人却是自然人的对称，具有民事行为和权利能力。并且是依法承担民事义务的组织，也是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表不用签劳动合同。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 一、公司法人人格的规定是什么呢 法人人格，是指法人团体或法人在法律上能够独立地参加民事法律关系，享受权利和承担义务的主体资格。 作为法人具有的独立人格，即能以法人自己的名义独立进行民事活动，享有民事权利和承担民事义务，并以法人自己的独立的财产承担民事责任的法律资格，这就是法人人格。 法人，相对于自然人而言。自然人是以生命为存在特征的个人。我们每个人都是自然人。 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。 二、公司法人的特点是什么 公司法人的特点是： 1、投资者或股东以法律行为设立； 2、法人以盈利为目的； 3、设立人不限，可以是国有财产授权的投资或经营单位、其他类型的法人和个人。法人是一种特定的社会组织，其本质是某些社会组织在法律上的人格化。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利，承担民事义务的组织。与自然人不同，它不是以生命存在为特征，而是由个人、集体或个人和集体建立的社会组织，这是它与自然人的根本区别。根据法律、行政法规的规定，法人设立的具体条件和程序。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》第十三条【法定代表人】公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 |
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