工作满10年再次辞职有哪些赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作满10年再次辞职有哪些赔偿
释义	1、十年以上员工离职补偿标准是，十年以上的员工离职如果是用人单位非法解聘的应该支付十个月的两倍的经济补偿金，也就是二十个月的工资标准补偿金。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	缓刑是不是不用坐牢有案底吗拘留6天会有案底吗? 有前科不是累犯可以判缓刑吗有前科但不是累犯能判缓刑吗缓刑后漏罪算累犯吗累犯可以缓刑么拘役6个月缓刑一年有案底吗缓刑期未满又犯罪算累犯吗拘役六个月缓刑一年有案底吗拘役6个月缓刑一年有案底吗酒驾拘役缓刑有案底吗拘役六个月缓刑一年有案底吗累犯可以缓刑嘛累犯可以缓刑么缓刑算累犯吗? 有前科累犯可以判缓刑吗累犯可以缓刑吗累犯能不能缓刑累犯都不可以缓刑吗累犯都不可以缓刑吗有前科累犯可以判缓刑吗缓刑两年有案底吗剧本杀要营业执照吗 -法律知识武警上尉一般担当什么职务？执行死刑的人员介绍 judgment of second instance of an administrative action judgment of specific performance judgment of the court judgment on prestation judgment or sentence affirmed in status quo judgment payable judgment pronouncement rally judgment quasi in rem judgment rates judgment receivable judgment record judgment rolls judgment seat judgment sum judgment summons judgment void on its face judgment with reserves judicative judicatory judicature JUDICATURE judicature act judicature fee stamp Judices Pedaneos judicial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。