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2023年员工如何换岗位
释义
法律分析：
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。从《中华人民共和国劳动合同法》来说，调换岗位是需要征得员工同意的。如果不同意，雇主应该支付给受影响的员工补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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orders issued in line with delegated legislative power
order slip
orders of knighthood
orders of payment
order the arrest of a criminal at large
order the return of stolen money or goods
order to arrest
order to discontinue production or business operation
order to dissolve
order to give security
order to make a formal apology
order to make compensation for an injury
order to make compensation for losses
order to make public correction and criticism
order to pay
order to reduce criminal sentence
order to release on parole
order to return what has been unlawfully taken and pay compensation
order to show cause
order to show cause
order to sign a pledge of repentance
order to stop business for rectification
order to stop irregularities
order to stop production
ordinance
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更新时间：2026/1/27 22:15:42