| 问题 | 国家保险体系五个部分 |
| 释义 | 法律分析：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 一、单位交的养老保险包括医保吗 养老保险是不包含医疗保险的，医疗保险和养老保险都是属于独立的险种;除了这两种以外，还有工伤保险、失业保险、生育保险一共五种险种，这都是需要由用人单位和个人来依法承担的。基本养老保险里是不含医疗保险的，基本养老保险是社保的单独一个险种，是针对于个人养老保障的。但是所说的社保里是包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这五个保险的。 二、社保缴费基数的一般为 社保缴费基数调整覆盖企业职工基本养老保险、基本医疗保险及补充医疗保险、失业保险和生育保险4个险种。其中，企业职工基本养老保险缴费工资下限保持2906元不变，上限上调至18213元。基本医疗保险及补充医疗保险缴费基数从2620元提升至2890元，门诊基本医疗保险缴费基数从2600元提升至2800元。失业保险缴费和生育保险缴费工资上限则上调至每人每月16197元，下限保持不变仍是1510元。 三、工资条上什么是五险一金 五险一金指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。除工伤保险和生育保险劳动者不缴纳外，其他费用由用人单位和劳动者共同缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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