| 问题 | 带未成年去ktv上班判刑吗 |
| 释义 | 带未成年去ktv上班属于违法行为，未成年在ktv上班是不符合法律规定的。首先，KTV是娱乐社交场所，是成年人休闲娱乐的地方，里面的交际礼仪、消费水平、消费环境等都与未成年应该所处的环境不同，会影响到未成年的心理；其次，未成年人上班是违法的。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。 未成年人是不能独立进入娱乐场所的，但是不会对未成年人进行罚款，会处罚娱乐场所。而且未成年在ktv上班是不符合法律规定的。首先，KTV是娱乐社交场所，是成年人休闲娱乐的地方，里面的交际礼仪、消费水平、消费环境等都与未成年应该所处的环境不同，会影响到未成年的心理；其次，未成年人上班是违法的。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。由文化行政部门责令改正、给予警告、责令停业整顿、没收违法所得，处以罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款，情节严重的吊销营业执照。 未成年去KTV等娱乐场所应当由派出所进行教育，而允许未成年进入的娱乐场所由县级人民政府文化主管部门没收违法所得和非法财物，并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足1万元的，并处1万元以上3万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿1个月至6个月。 法律依据 《刑法》第二百六十二条之二规定 组织未成年人进行盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第七条 国务院公安部门负责全国的治安管理工作。县级以上地方各级人民政府公安部门负责本行政区域内的治安管理工作。治安案件的管辖由国务院公安部门规定。 《娱乐场所管理条例》第十四条第一款规定 娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件： （一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品； （二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼； （三）制作、贩卖、传播淫秽物品； （四）提供或者从事以营利为目的的陪侍； （五）赌博； （六）从事邪教、迷信活动； （七）其他违法犯罪行为。 第四十三条 娱乐场所实施本条例第十四条禁止行为的，由县级公安部门没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3个月至6个月；情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 |
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