| 问题 | 工伤事故导致脚后跟粉碎性骨折，能获得多少赔偿？ |
| 释义 | 工伤赔偿包括医疗费、伙食补助、交通费等多个项目。生活护理费按照职工月平均工资的50%、40%或30%支付。丧葬补助金为6个月职工月平均工资。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。其他赔偿项目还包括康复治疗费、辅助器具费等。 法律分析 工伤赔偿项目有：(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡补助金。工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。 拓展延伸 工伤事故引发的脚后跟粉碎性骨折，如何计算赔偿金额？ 工伤事故引发的脚后跟粉碎性骨折，赔偿金额的计算通常涉及多个因素。首先，需要考虑医疗费用，包括手术费、住院费、康复费等。其次，根据伤残程度评定表，评估残疾程度并确定相应的伤残赔偿金。此外，还需考虑因伤导致的经济损失，如工资损失、就业能力减少等。另外，粉碎性骨折可能需要长期康复治疗，因此还需考虑未来的医疗费用。最后，律师费用和相关费用也要纳入考虑范围。综合考虑这些因素，可以进行合理的赔偿金额计算。请注意，具体计算可能需要根据当地法律和相关规定进行。建议咨询专业律师以获取准确的法律建议和指导。 结语 工伤赔偿项目众多，包括医疗费、伙食补助费、交通费等。根据伤残程度评定表，伤残赔偿金也需考虑。此外，经济损失、康复治疗费等需纳入考虑。律师费和其他费用也应考虑。赔偿金额计算需依据当地法律规定。建议咨询专业律师获取准确法律建议。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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