员工旧伤复发算工伤吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工旧伤复发算工伤吗？
释义	法律分析：因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。法律依据：《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
随便看	债务催收后，如何保护自己的合法权益？监护人如何催讨债务网贷逾期14万被催收怎么快速处理网贷拖欠60万超过半年了对方能催收吗催收高利贷是不是犯罪借款平台暴力催收恐吓威胁怎么办网贷欠3000被催收怎么方便处理 1合同主体变更后，合同是否仍然有效？房产抵押备案如何办理车辆损失评估鉴定两家公司合并账务如何处理公司变更经营范围需要哪些资料公司变更经营范围需要那些资料没有经济能力抚养孩子可以变更抚养权吗抚养费不给可以变更抚养权吗有抚养权却不抚养去哪里变更抚养权孩子有没有权利变更抚养权女方没有能力抚养小孩，可以变更抚养权吗？不支付抚养费能变更抚养权吗？抚养费不给抚养费可以变更吗男方要求变更抚养权需要符合哪些条件孩子抚养权能由孩子决定吗孩子抚养权能否由孩子决定孩子抚养权是看双方经济条件的吗? 可以变更抚养权嘛？ change of ownership change of ownership clause change of parties change of parties to a lawsuit change of purposes of a legal person change of situation change of the degree of secrets change of time limit change of title change of trademark Change Of Venue Change of venue change of venue change of voyage change of voyage clause change one's dwelling place change one's residence registration changes of administrative legal relation statutory rate statutory referendum statutory regulation statutory release statutory rent statutory representative statutory requirements

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。