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问题
员工旧伤复发算工伤吗？
释义
法律分析：
因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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formerly
former marriage
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former owner
former ownership
former post
former premier
former prime minister
former proceedings
former residence
former testimony
former trial
former wife
former work unit
form for examining police application to arrest persons implicated in a crime
form for registration of the permanent population
form for the ratification of rewards and punishments of convicts
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更新时间：2026/1/26 10:59:21