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问题	月休六天法律问题
释义	法律分析: 月休六天如果非要按劳动法来算，肯定是不合法的，但是现在很多公司都是做六休一，也就月休四天，只要是合同上有签订了这一条款的话，就不算合法。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家工时制度，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条休息日最低保障，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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