网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
邮件辞职算证据吗
释义
法律分析:劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。邮件辞职一般不能作为证据。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
离职证明改时间被发现 -法律知识
员工的离职证明应该在多长时间内给开出 -法律知识
离职证明开具时间的规定 -法律知识
一般离职证明多久开出来 -法律知识
股权转让的时间确认
股权变更要多久 -法律知识
变更股权需要多久 -法律知识
股权变更需要多长时间 -法律知识
股权变更后再次变更需要多久时间呢
更改股权需要需要需要多长时间呢
股权变更后再次变更需要多久时间 -法律知识
公司股权变更需要多久 -法律知识
股权变更后多久可以再次变更 -法律知识
股权变更一般需要多长
股权转让时间如何界定
股权转让的时间该怎么确认?
股权转让时间如何确认
股权转让时间怎么确定?
股权转让的时间怎样确定
股权转让日如何确定啊
如何确定股权转让日
股权转让时间如何界定?
如何确定股权转让生效时间
如何确定股权转让生效的时间?
怎样确定股权转让发生的时间?
协议税则
协议通知
协议文件
协议选择法院
协议选择管辖法院
协议有效期
协议运费率
协议指定的法院
协议终止
协约
协约法
协约国
协助
协助拘捕证
协助令状
协助执行
协助执行人
协助执行通知书
协助组织他人卖淫行为
协作
协作出版合同
协作的调整方法
协作发展
协作合同
协作缓刑制
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/4 14:05:07