问题 | N加1的工资属于税前工资吗 |
释义 | 法律分析:N加1的工资属于税前工资。根据法律规定,用人单位除正常支付经济补偿外,还可以支付劳动者一个月的工资,解除劳动合同。N指补偿金月工资,1指一个月代通知金。虽然都是月薪,但内涵不同。N月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资,1月工资是指解除劳动合同前上个月的月工资。税前工资是指缴纳个人所得税前的总工资,即可以直接用国家税法计税的部分。税前工资也叫应发工资。N加1属于劳动者应付的补偿工资,补偿金不征收个人所得税。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 |
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