| 问题 | 五险一金要怎么缴纳？ |
| 释义 | 一、 （一）养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；（二）失业保险：单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费；（三）工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴；（四）生育保险:员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;（五）医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%缴纳,个人扣缴2%（六）住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。 二。 五险属于强制性缴纳的吗？ 社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 五险一金的缴纳比例是怎么规定的？ 1、养老保险：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保：单位2%，个人1%。 4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间。 5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。 6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 公司不缴纳五险一金是不是违法？ 1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正；逾期不改的，处以罚款；而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理；逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 3、法律依据：《住房公积金管理条例》 第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 五险一金缴纳比例是怎么规定的 1、养老保险：企业14%，个人8% 2、医疗保险：企业11.5%，个人2% 3、失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)； 4、生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用； 5、工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用； 6、住房公积金：企业12%，个人12%。 济南市五险一金缴纳比例是多少 根据济南市人社局最新数据，济南市五险一金缴纳比例为： （1）养老保险：单位缴纳比例18%，个人缴纳比例8%； （2）医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%； （3）失业保险：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%； （4）工伤保险：根据不同行业确定单位，个人不缴费； （5）生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费； （6）住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例同单位。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答 |
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