| 问题 | 无犯罪记录证明会查吗 |
| 释义 | 单位等用人机构可能会去查无犯罪记录，《刑法》第一百条，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。要出国办理护照，或者进入事业单位及很多管制较为严格的外企时候都会需要个人无犯罪记录的证明。 这是我国《刑法》规定的报告制度。法律是这么要求的，再者，《劳动合同法》也有规定，劳动者受过刑事处罚的，用人单位可以解除劳动合同，但这工作自己喜爱，就冒险试一下，看能否蒙混过关。 1、一般单位不会去查，只是发函，让你原籍派出所出具无违法犯罪记录的证明。 1、用人单位查询只有提供给公安机关发函的形式查询，或通过关系到公安内部网查询。 一、刑事处罚人的报告义务包括 依法受到刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应如实向有关单位报告自己曾受到刑事处罚,不得隐瞒。但未成年人不适用，这是刑法的另一项规定叫做前科报告义务的附条件免除犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务就是说违反前款刑法规定，实施某些犯罪行为，受到了刑罚处罚，但由于是未成年人，那么在参军或者就业的时候，符合法律规定的限制性条件的，不需要报告曾经受过刑事处罚的事实。 二、曾受过刑事处罚是否需告知 按照法律规定受过刑事处罚的人，在入伍或者就业的时候，是需要按照实际情况向有关单位报告自己曾经受过刑事处罚，但犯罪的时候不满18周岁被判处5年有期徒刑以下刑罚的人，免除报告义务。因此曾经受过刑事处罚，是需要如实告知的，不得隐瞒，但有例外，那就是在犯罪的时候不满18周岁，并且是被判处5年有期徒刑以下刑罚的，是不用告知的。 |
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