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问题
上班不满15天工资怎么去结算
释义
法律分析:
上班不满15天工资按实际出勤天数计算,劳动者解除劳动合同的,在解除是用人单位一次性付清。用人单位无故拖欠或者克扣的,劳动者可以通过向劳动行政部门同时、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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更新时间:2025/10/10 20:18:31