| 问题 | 女职工在月经期间有哪些劳动保护 |
| 释义 | 对月经期的保护，是女职工“四期”保护的重要组成部分。、、等法律、法规、规章对女职工月经期间特殊劳动保护做了明确规定。 根据、：女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 根据，女职工在月经期间禁忌从事下列劳动：食品冷冻库内及冷水等低温作业;标准中第三级体力劳动强度的作业;标准中第二级(含二级)以上的作业。根据：女职工在100人以上的单位，应逐步建立女职工卫生室，健全相应的制度并设专人管理，对卫生室管理人员应进行专业培训。女职工每班在100人以下的单位，应设置简易的温水箱及冲洗器。对流动、分散工作单位的女职工应发放单人自用冲洗器。 患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。