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问题	法定年休假多少天
释义	法律分析：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	如何认定公司法人的职务侵占罪？公司能否构成侵占罪如何正确认定侵占罪企业法人涉嫌职务侵占罪？妨害公务罪的客体是什么法院对妨碍民事诉讼有哪些处罚？妨害作证罪的主体是什么妨害作证罪的主体非法侵占罪的构成要件有哪些侵占罪的构成要件有哪些企业法人有规定职务侵占犯罪吗非法侵占罪的主要构成要件有哪些？侵占罪的构成要件有什么？占有排除妨害纠纷 -法律知识妨碍交通秩序罪立案标准个人妨碍交通秩序罪 -法律知识故意妨碍交通犯罪吗妨害公共秩序罪怎么处罚故意妨碍交通犯罪吗？构成聚众扰乱交通秩序罪既遂法院会如何量刑? 违法建设行政诉讼时效规定是什么？行政相对人妨碍行政诉讼会坐牢吗哪些行政不作为可以提起诉讼？行政不作为不拆除违建怎么处理不作为的行政行为可诉吗如何认定行政诉讼不作为 negligent abettor negligent homicide negligent misrepresentation negotiability negotiability Negotiable negotiable negotiable bill negotiable check negotiable documents of title negotiable instrument negotiable instrument negotiable instrument negotiable instrument negotiable instrument accepted negotiable instruments negotiable paper Negotiable Paper negotiable paper for salt transactions negotiable quality negotiable securities negotiable security negotiable time CD negotiable time certificates of deposits negotiate

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